公開結社豪泣部

「二年目研修で会おう！」

２０１７年８月２７日・・・

配属先が決まり、ムショから引っ越す、この日

俺はムショ仲間・・・すなわち、会社の同期だちとそう約束していた

「例え、俺が会社を辞めていても、二年目研修だけは無理やり参加してやるからな！！」

そんなことを言っていたのを思い出す

それから約一年半・・・

俺はムショ仲間との再会だけを心の支えに、今日まで仕事を続けてきた

しかし・・・

そんな俺に不都合すぎる真実

そう、二年目研修の日程が、ムショ仲間たちと違ったのだ

嘘だろ・・・？

俺が

この一年半、ずっとずっとずっと・・・

心の支えにしてきたあいつらとの再会が！？

できない！？

ふざけるな！！！！！！

嫌だ

こんなの・・・

絶対に！

嫌だ！！

そうして迎えた２月１２日・・・

俺は唐突に、閃いてしまった

そう

あいつらに、会いに行こう！！

今晩、あいつらは研修に参加するために、浜松に前乗りする

なら！

今から、浜松に行けば

あいつらに・・・！！

会える！！

共に刑務作業を乗り越え

ボロくて臭くてゴキブリまみれのムショで暮らし・・・！！

互いの将来の話で盛り上がった

あの、ムショ仲間たちに！！

行くしかない

絶対に

絶対に

行くしかない！！

そう思った俺は

その日の夕方に控えていた面接をドタキャンし

浜松駅近くのビジネスホテルを予約し

新幹線に飛び乗った

嗚呼・・・！！

２０１９年、最も楽しいイベントの始まりだ・・・！！

つづく

三連休・・・

多くのディーラーではイベントが開かれる

展示会と称して、お得感を出すイベントとかが開かれる

しかし・・・

俺の経験則から言うと三連休は・・・

来ない

客が・・・！！

店には閑古鳥が鳴いていた

が

「三連休で一台も売れないなんて、絶対にだめだ！！ 」

店長は息巻いていた

三連休など、大抵の人はレジャーに行く

クソディーラーなど、誰もいかない

だったらやめたらいいのに

三連休のイベントなんて

くだらねえ

つうことで

結局、何も売れないまま終わったのであった

つづく

「販社の社長は今、出張中だから、社長の耳に入るのは火曜日になるよ」

金曜日・・・

俺は人事からそう言われた

火曜日・・・

結構先だな・・・

というか普段、社長が何してるのか全然知らないけど、出張とかしてるんやな・・・

そうして

俺の研修は終わり

１３時半頃、浜松駅にて解散となった

駅にある寿司屋で同期たちと昼飯を食べ

お土産を買って・・・

俺は伊丹の家には戻らず、京都で途中下車していた

会社からは、伊丹の家までの交通費が支給されていたので、なんだか得した気持ちである

ちなみに、会社に報告はしていない

みんな、研修が終わったあと、営業所に戻って仕事をしなくても大丈夫かと、電話で確認していたが

俺は絶対に営業所になんか戻りたくなかったので、連絡はしない

正直、１３時半浜松発なら、営業時間内に伊丹に戻ることは可能だが・・・

それ以上に嫌だという気持ちが勝ってしまった

つうことで・・・

京都で降りた俺は智坊と会っていた

年末以来ブリの智坊・・・

そこからは、一緒にアクアマンを見て（意外と面白かった）



解散となった

嗚呼・・・

しかし、火曜日から一体どうなってしまうんだろうか・・・

もう火曜日のことしか考えられない

嗚呼・・・

火曜日から、一体どうなってしまうんだろうか・・・

いやまじで・・・

期待半分不安半分である

つうことで・・・

つづく！

「この件は、国内人事グループを総括されている担当者に報告させてもらい、会社として対応させてもらうよ。いいね？」

その後・・・

簡単な聞き取りがあったあと、俺はもう一度確認された

もう・・・

後には戻れない・・・！！

俺は覚悟を決めた

はい

故の即答

嗚呼・・・

どうなってしまうんやろうな・・・これ・・・

あまり大事にするつもりはなかったが・・・

大事にしないと、変わらないし変えられない

そう

こうでもしないと、俺の置かれている状況は変わらないんだ・・・！！

そうして次の日・・・

俺は国内人事グループのＹ係長に呼び出されていた

するどい眼光のおっさんである

「Ｍくん・・・だね？今後の流れについて説明するよ」

何も悪いことなどしていないのに、人事に呼び出されると緊張するな・・・

そんなことを思いながら、俺は話を聞いた

「まず、我々の方から君の所属する販売会社の社長に連絡がいき、そこからまずは事情を詳しく調べ、事実関係を確認する・・・そういった流れになる。」

社長案件になるのか・・・これ

「その後、最も重い処分であれば、懲戒処分・・・だね。そういう形になるけど、このことは本当にこちらで対応してしまっていいんだよね？？」

これで通算三度目の確認である・・・

恐らく、俺が引き返せる最後の分岐点

今ならまだ、大事にならずに済む

が・・・！

「はい、お願いいたします」



こうして俺は、大きな大きな一歩を踏み出したのである

つづく

「職場で・・・とある整備の人から、このような表現が適切なのかはわかりませんが、いじめ・・・られて・・・います・・・」

俺は・・・

言った

人事のおっさんに

言った・・・！

そう

俺はある整備の人から不当な扱いを受けている

基本的に無視され

ちょっとしたことですぐどやされる

しかもどやし方が異常

俺のミスを指摘するのならわかるが・・・

きしょい、だの障害者、だのと全く関係のないことまで言って来る

ここ半年間、ずっとそうである

俺がそのことを告げると・・・

「それが事実なら、良くないことだね・・・。ところで、きみはどうしたい？」

どうしたい・・・とはどういうことですか？

俺がそんな顔をすると

「会社としてこの件に対応するか、それともこの話をここで止めておくか、のどっちかになると思うよ」

・・・

人事のおっさんは渋い顔をしている

これは・・・

間違いなく、ターニングポイントへの確認であろう

ここで「はい」と「いいえ」のどちらを選ぶかで、その後のストーリーが大きく変わる

大事にする覚悟はあるのか、と

そう問われている

正直言うと、少し怖い

が・・・！

このままの状態が続くのはもっと怖いし嫌だ！！

故に・・・答えは一つ

→「はい」
「いいえ」

つうことでつづく