公開結社豪泣部

三連休・・・

多くのディーラーではイベントが開かれる

展示会と称して、お得感を出すイベントとかが開かれる

しかし・・・

俺の経験則から言うと三連休は・・・

来ない

客が・・・！！

店には閑古鳥が鳴いていた

が

「三連休で一台も売れないなんて、絶対にだめだ！！ 」

店長は息巻いていた

三連休など、大抵の人はレジャーに行く

クソディーラーなど、誰もいかない

だったらやめたらいいのに

三連休のイベントなんて

くだらねえ

つうことで

結局、何も売れないまま終わったのであった

つづく

「販社の社長は今、出張中だから、社長の耳に入るのは火曜日になるよ」

金曜日・・・

俺は人事からそう言われた

火曜日・・・

結構先だな・・・

というか普段、社長が何してるのか全然知らないけど、出張とかしてるんやな・・・

そうして

俺の研修は終わり

１３時半頃、浜松駅にて解散となった

駅にある寿司屋で同期たちと昼飯を食べ

お土産を買って・・・

俺は伊丹の家には戻らず、京都で途中下車していた

会社からは、伊丹の家までの交通費が支給されていたので、なんだか得した気持ちである

ちなみに、会社に報告はしていない

みんな、研修が終わったあと、営業所に戻って仕事をしなくても大丈夫かと、電話で確認していたが

俺は絶対に営業所になんか戻りたくなかったので、連絡はしない

正直、１３時半浜松発なら、営業時間内に伊丹に戻ることは可能だが・・・

それ以上に嫌だという気持ちが勝ってしまった

つうことで・・・

京都で降りた俺は智坊と会っていた

年末以来ブリの智坊・・・

そこからは、一緒にアクアマンを見て（意外と面白かった）



解散となった

嗚呼・・・

しかし、火曜日から一体どうなってしまうんだろうか・・・

もう火曜日のことしか考えられない

嗚呼・・・

火曜日から、一体どうなってしまうんだろうか・・・

いやまじで・・・

期待半分不安半分である

つうことで・・・

つづく！

「この件は、国内人事グループを総括されている担当者に報告させてもらい、会社として対応させてもらうよ。いいね？」

その後・・・

簡単な聞き取りがあったあと、俺はもう一度確認された

もう・・・

後には戻れない・・・！！

俺は覚悟を決めた

はい

故の即答

嗚呼・・・

どうなってしまうんやろうな・・・これ・・・

あまり大事にするつもりはなかったが・・・

大事にしないと、変わらないし変えられない

そう

こうでもしないと、俺の置かれている状況は変わらないんだ・・・！！

そうして次の日・・・

俺は国内人事グループのＹ係長に呼び出されていた

するどい眼光のおっさんである

「Ｍくん・・・だね？今後の流れについて説明するよ」

何も悪いことなどしていないのに、人事に呼び出されると緊張するな・・・

そんなことを思いながら、俺は話を聞いた

「まず、我々の方から君の所属する販売会社の社長に連絡がいき、そこからまずは事情を詳しく調べ、事実関係を確認する・・・そういった流れになる。」

社長案件になるのか・・・これ

「その後、最も重い処分であれば、懲戒処分・・・だね。そういう形になるけど、このことは本当にこちらで対応してしまっていいんだよね？？」

これで通算三度目の確認である・・・

恐らく、俺が引き返せる最後の分岐点

今ならまだ、大事にならずに済む

が・・・！

「はい、お願いいたします」



こうして俺は、大きな大きな一歩を踏み出したのである

つづく

「職場で・・・とある整備の人から、このような表現が適切なのかはわかりませんが、いじめ・・・られて・・・います・・・」

俺は・・・

言った

人事のおっさんに

言った・・・！

そう

俺はある整備の人から不当な扱いを受けている

基本的に無視され

ちょっとしたことですぐどやされる

しかもどやし方が異常

俺のミスを指摘するのならわかるが・・・

きしょい、だの障害者、だのと全く関係のないことまで言って来る

ここ半年間、ずっとそうである

俺がそのことを告げると・・・

「それが事実なら、良くないことだね・・・。ところで、きみはどうしたい？」

どうしたい・・・とはどういうことですか？

俺がそんな顔をすると

「会社としてこの件に対応するか、それともこの話をここで止めておくか、のどっちかになると思うよ」

・・・

人事のおっさんは渋い顔をしている

これは・・・

間違いなく、ターニングポイントへの確認であろう

ここで「はい」と「いいえ」のどちらを選ぶかで、その後のストーリーが大きく変わる

大事にする覚悟はあるのか、と

そう問われている

正直言うと、少し怖い

が・・・！

このままの状態が続くのはもっと怖いし嫌だ！！

故に・・・答えは一つ

→「はい」
「いいえ」

つうことでつづく

「この会社はおかしいと思います」

・・・

静岡県某所にある研修センターの一室にて・・・

俺は今日、人事と面談をしていた

恐らく、今回の研修のメインイベントの一つ

人事面談

本社の人事と一対一で話せる、レアイベントである

そこで、俺は無駄に自分の思いをぶつけていた

「販売会社で思ったのですが、辞める人が多すぎる。正直、驚きました。」

人事のおっさんがううむと唸る

俺の言葉に共感しているようだ

それに・・・

と俺は続ける

「人が辞めたとしても、反応が薄い。「あの人は続かない人だったね。」誰かが辞めても、それで終わり、こんなの会社としておかしいと思います。」

いつもは会社に対し、当たり障りのないことしか言わない俺だったが

今回は違う

本音をそのまま、ぶつけてやった

おかしい

この会社は・・・おかしい

だから辞める

辞めようとしている

が

それはまだ言わないでおこう

話がややこしくなる

だから・・・

「私が人事になって、このおかしな体制、構造を少しでも変革できれば、と思っています。それが今持っている将来へのビジョンです。」

最後は尤もらしいことを言って、誤魔化した

「キミの思いはよく分かったよ。私も正に今、より良い職場環境づくりのために尽力していてね・・・」

そんな感じで俺の人事面談は始まった

が

本題はここからである

言う

言ってやる

あのことを・・・

つうことでつづく