公開結社豪泣部

Yさんが退職届を出したらしい

そのことを人づてに聞いた俺

驚きと同時に遂にこのXデーが来てしまったか・・・という諦観に包まれた

Yさん・・・

入社６年目の中堅社員

俺の教育係でもあるが・・・

営業所のナンバー２である

店長が不在のときは店長代理として仕事をしている人だ

この間、飲み会の帰りに

１０月か１１月にやめる

とぼそっと言っていたが、どうやらあれは本気だったらしい

退職理由は費用対効果の悪さだろうな・・・多分

俺よりも月の給料が７万くらい安いって嘆いてたし

ちなみに俺の給料は額面で月約２８～２９万

車が売れたときの報奨金が入ればプラス３、４万くらいにはなる

さてさて

しかし、その退職届、店長即ちFランデブは受理したものの部長が全力で阻止しようとしているらしい

退職の自由は労働者に認められた権利の一つのなので、阻止・・・なんてできないはずなんだが



法などここでは通用しない

まあ定着率の悪い会社だからな・・・

法を順守してたら、人があっという間にいなくなってしまうんだろう

さて・・・どうなることやら

つづけ！