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残業減らし
この会社の平均残業時間は月で約50時間もあるぞ?!
おかしくないかこれ!?
月に20日働いたとして、一日平均2時間ってどういうことだ?!
そんなに店閉めてからやることあんのかよ!?
それにそもそも、残業って上長の許可があって初めてできるものだろ!?
8月31日
9月に備えた月例会議にて・・・
販社の社長がキレていた
そう
残業が多すぎる、という話だ
その点に関しては俺も思うところがある
前の白い営業所では毎日定時に帰っていたからな
それが黒い営業所では2時間の残業なんてデフォである
この2つの環境を体験しているが故に、珍しく俺は社長の話に強く同意していた
そう
今の黒い営業所の連中は・・・
定時に帰るという発想がない!
定時=帰る時間、ではなく
定時=店が閉まる時間だと考えている
この感覚の違いが最大の元凶・・・
つまり時間にルーズなのだ
時間軸を厳格に意識し、それに沿った行動をすれば、毎日定時退社・・・とまでは行かなくても
残業時間を減らすことはできるはずである
まあとはいえ
社長が会議で一回キレたくらいで、どうにかなるものだとは思えないがな・・・
むしろこれが原因でサービス残業をさせられるリスクが高まる、ということも考えられる
つうことで俺の未来はどうなる!?
つづく
おかしくないかこれ!?
月に20日働いたとして、一日平均2時間ってどういうことだ?!
そんなに店閉めてからやることあんのかよ!?
それにそもそも、残業って上長の許可があって初めてできるものだろ!?
8月31日
9月に備えた月例会議にて・・・
販社の社長がキレていた
そう
残業が多すぎる、という話だ
その点に関しては俺も思うところがある
前の白い営業所では毎日定時に帰っていたからな
それが黒い営業所では2時間の残業なんてデフォである
この2つの環境を体験しているが故に、珍しく俺は社長の話に強く同意していた
そう
今の黒い営業所の連中は・・・
定時に帰るという発想がない!
定時=帰る時間、ではなく
定時=店が閉まる時間だと考えている
この感覚の違いが最大の元凶・・・
つまり時間にルーズなのだ
時間軸を厳格に意識し、それに沿った行動をすれば、毎日定時退社・・・とまでは行かなくても
残業時間を減らすことはできるはずである
まあとはいえ
社長が会議で一回キレたくらいで、どうにかなるものだとは思えないがな・・・
むしろこれが原因でサービス残業をさせられるリスクが高まる、ということも考えられる
つうことで俺の未来はどうなる!?
つづく
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