公開結社豪泣部

俺が転職活動を通じ、培った数々の知見をここに記載しようと思う

そこでまず、前提としてだが

転職するにあたり、業種と職種の両方を変えることは非常に困難である

大体は「転社」になることが多いのではなかろうか

仕事は同じ、ただ属する会社が変わるだけ・・・

すなわち「転社」

転職という言葉が持つ究極的な意味合いとは異質のものだ

だが、やり方次第では俺のように業種も職種も変えられる・・・つまり本当の意味での「転職」ができる

俺は今までは自動車メーカーの社員として販売会社に出向し、店先で営業をやっていた

が、転職し５月からは京都の会社でHRテックと呼ばれるツールの販売戦略や広報を担うことになっている

新しい仕事に関してはずぶの素人もいいところだ

基本的には即戦力採用である中途採用というものにおいて

どのようにして、長きにわたり続いた転職活動にピリオドを打つことができたのか

そういった話をしようと思っている

これはそもそも論であるが

面接とは無意味なものである

科学的には何の意味も持たない

面接結果とその社員の出来高には何の関係性もないし

多くの場合、面接官は「我流」で面接を行っている

自分のやっている面接が具体的にどういう効果や意味合いを持つのか、ということを検証しないまま、気の向くままにやっている

それが面接である

転職というとやはり面接が肝・・・のように感じるかもしれないが

究極的には茶番である

そいつの経歴や能力が知りたいのなら、履歴書や職務経歴書を見れば一目瞭然だし

人間性について知りたいのなら、適性検査の結果を見ればよい

故に基本的には・・・

どれだけ、面接の場で頑張ろうが

それが茶番である以上

経験者様には逆立ちしたって敵わない

このことは、何度も何度も痛いほどに学んだ

詮ずる所・・・

業種も職種も変える「転職」をするためには

面接で何をどう話すか、よりも

その前段階、どこに応募するのか、の方が遥かに重要なのだ

面接の対策なんて二の次三の次で良い

今となっては至極簡単なことのように思えるが

俺がこれを理解し、納得するためには

多くの年月と

多くの不採用通知を受け取る必要があった

第一章、終わり

つづく

「新しい会社ではどんなことするの？」

会社のメンバーに俺の卒業が発表され・・・

この手の質問を食らいまくっている

俺の新しい仕事はHRテックの販売戦略及び広報である

HRテックとは人事上の問題を人工知能をぶっ放すことで、可視化し、的確に片づけましょうというテクノロジーを指すわけだが・・・

一般人には耳慣れない言葉であるため

「人工知能を使ったツールの販売戦略と広報ですよ」

というかなりいい加減な説明で済ませている

だが・・・

「人工知能！？すげえ！先端じゃん！！」

どうやら、これで伝わっているらしい

良いのか悪いのか分からないが・・・

正直なところ、俺も言葉としては仕事内容を理解しているが

まだ、実際にやったわけではないので、あまりよく分かっていない

人事も人工知能も

販売戦略も広報も

全部全部

未知の領域だ！！

というわけで、とりあえず自分なりに本を読んだりして勉強することにした

ちなみに

「どうして会社を辞めるの？」

と聞かれたときは

「日本列島ダーツの旅をしながら、沈みゆく自動車産業でキャリアを全うすることに違和感を覚えたからです」

と臆面もなく返している

おおう・・・！言うねえ・・・！！

と周りの人間はどよめくが

もはや、何をどう思われようが知ったことではない

つうことで

つづく

以前、ファックは良いという記事を書いた

実際、ファックは良い

だが

依存はダメだ

絶対！！



彼女を失ってからの日々は本当にひどいものだ

絶望

後悔

悲嘆

自責

浪人生以来の大絶望時代の到来である

嗚呼

遠い昔のように感じる

世界が俺を愛し

俺が世界を愛していたあの頃

彼女を愛し

愛されていたあの日々・・・

デートの日を指折り数え

ファックを心の支えにしていたありし日々・・・

こんなことになるのなら

依存なんてしなければ良かった

依存できている間は恐ろしく幸せであった

自分の脳を好きなことだけでぎゅうぎゅう詰めにしている状態

幸せで

楽しくない訳がない

だが

それを失ったとき

死ぬ

だから、依存はダメ

ゼッタイ

つづく・・・